Stock Options Pay

Como funcionam as opções de ações. Os anúncios de emprego nos anúncios mencionam as opções de ações cada vez mais freqüentemente As empresas estão oferecendo esse benefício não apenas para executivos de alto nível, mas também para os funcionários de nível hierárquico O que são opções de ações Por que as empresas estão oferecendo - Garantiu um lucro apenas porque eles têm opções de ações As respostas a essas perguntas lhe dará uma idéia muito melhor sobre este movimento cada vez mais popular. Vamos começar com uma definição simples de stock options. Stock opções de seu empregador dar-lhe o direito de comprar um O número específico de ações de ações de sua empresa durante um tempo e por um preço que seu empregador especifica. Tanto as empresas de capital fechado e privado fazem opções disponíveis por várias razões. Eles querem atrair e manter bons trabalhadores. Eles querem que seus funcionários se sintam como Proprietários ou parceiros no negócio. Eles querem contratar trabalhadores qualificados, oferecendo compensação que vai além de um salário Isso é especialmente verdadeiro em empresas start-up que wan T para manter o máximo de dinheiro possível. Vá para a próxima página para saber por que as opções de ações são benéficas e como eles são oferecidos aos funcionários. Imprimir Como funcionam as opções de ações 14 de abril de 2008 br lt pessoal-finanças planejamento financeiro gt 15 Março 2017 href Citação Data. Real-Time After Hours Pré-Mercado News. Flash Citação Resumo Citação Interactive Gráficos Default Setting. Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção, ele se aplicará a todas as futuras visitas a If, a qualquer momento, você está Interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração Padrão acima. Se você tiver alguma dúvida ou encontrar quaisquer problemas em alterar suas configurações padrão, envie um e-mail. Confirme sua seleção. Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a cotação. Agora será sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies Tem certeza de que deseja alterar suas configurações. Temos um favor a pedir. Por favor, desative o bloqueador de anúncios ou atualize suas configurações para ens Ure que javascript e cookies estão habilitados, para que possamos continuar a fornecer-lhe as notícias de mercado de primeira taxa e os dados que você venha esperar de nós. Compreendendo Stock Options. One dos maiores desafios enfrentando os empregadores é recrutar e reter qualificado, Funcionários dedicados Ao longo da última década, com níveis de desemprego baixos ea economia está indo bem, uma das maneiras que as empresas em muitas indústrias estavam recrutando o melhor talento possível e manter os funcionários felizes foi oferecendo opções de ações Pela primeira vez, Não apenas para os gerentes e executivos de nível superior, mas também para as pessoas em toda a organização. Como resultado, a capacidade de participar de um plano de opções de ações para funcionários tornou-se parte integrante do pacote de remuneração geral de muitas pessoas. Grandes empresas de capital aberto, bem como pessoas em empresas de startup, estavam entre as opções de compra Opções também foram oferecidos às vezes como incentivos de longo prazo. Agora que a economia desacelerou, menos pessoas estão inclinadas a aceitar um emprego com base apenas em pacotes de opções bonitas No entanto, uma empresa responsável com um plano de negócios de som ainda pode oferecer aos seus empregados um generoso e lucrativo plano de opções de ações E não há razão menos hoje Para exercer suas opções se a empresa que você está trabalhando para tem perspectivas realistas para o crescimento saudável. A tendência de oferecer opções de ações para os funcionários que não executivos começou há vários anos após Netscape ganhou a loteria de oferta pública inicial, preparando o cenário para um clima que foi Especialmente favorável para empresas de Internet e outras startups Estas startups arriscado necessário para recrutar os melhores talentos longe de grandes empresas bem estabelecidas, então eles começaram a oferecer os melhores incentivos possíveis O que poderia ser melhor do que se tornar um proprietário parcial de uma empresa com potencial para Sucesso Com as opções de ações, os funcionários podem contribuir diretamente para o benefício direto da empresa Opções de y. Stock dar empregados o direito, mas não a obrigação, para comprar um número predeterminado de ações na empresa a um preço fixo dentro de um determinado período de tempo Uma razão opções de ações são atraentes é a esperança de que o valor das ações vai aumentar , Permitindo que um empregado para vender ações em uma data posterior por um preço significativamente maior. Muitas pessoas colhem benefícios financeiros significativos por participar em programas de opções de ações Então, se você realmente acreditar no potencial da sua empresa para o crescimento a longo prazo e sucesso, e você Algumas pessoas tornaram-se milionários A maioria das pessoas tem lido histórias de notícias sobre as empresas startup recrutamento de funcionários e oferecendo opções de ações para as pessoas em todos os níveis de emprego Em seguida, quando a empresa em última instância Ofereceu suas ações ao público, algumas pessoas que exerceram sua capacidade de obter ações na empresa - e isso incluiu até mesmo pessoal de apoio - tornou-se milionários instantâneas Sim, isso aconteceu ocasionalmente, mais com empresas de alta tecnologia do que com outros tipos de empresas Mas mesmo que a maioria das pessoas não se tornam geralmente milionários de opções de ações, suas perspectivas financeiras poderiam melhorar se você obter ações em uma empresa que Ao comprar ações em uma empresa exercendo suas opções, você está se tornando um proprietário parcial nessa empresa. Se a empresa prosperar e o valor de suas ações aumentar, você se beneficia. Quando você possui ações em uma empresa, você é um investidor. Mais você sabe sobre como funciona o mercado de ações, melhor você vai entender como seu portfólio de investimentos executa. A maioria dos especialistas financeiros concordam que as ações tendem a ser o investimento mais financeiramente gratificante alguém pode fazer como uma estratégia financeira de longo prazo Mantendo um portfólio diverso É uma das chaves para o sucesso como um investidor, o crescimento da sua carteira de investimento pode começar quando você exercer as opções de ações que são oferecidos b O seu empregador. Os empregadores podem oferecer opções de ações aos funcionários em uma base contínua, durante uma época específica do ano, ou como um incentivo ou recompensa única. Com base no tipo de plano de opção de ações oferecido pelo seu empregador, você deve entender Sua elegibilidade para participar do programa, saber como a alocação das opções de ações funciona, saber o que as oportunidades de aquisição são oferecidos, entender a avaliação do estoque e determinar os períodos de detenção envolvidos. Se você acredita que sua empresa vai ter sucesso a longo prazo Antes de experimentar problemas, você pode pensar duas vezes sobre o exercício de suas opções imediatamente Se a empresa que você tem estoque em é susceptível de ter sucesso a curto prazo, que é quando é aconselhável exercer essas opções o mais rapidamente possível Após a compra de ações, Deve manter suas ações por até vários anos antes de alienar vender suas ações - para um lucro, eles esperam.